Operations Manager

La risorsa, a diretto riporto del MD, avrà le responsabilità delle aree IT, Production, Service, Logistics, Warehouse, Purchasing, Facility & Building coordinando un team di 10 persone circa, fra diretti e indiretti.

Si occuperà più nel dettaglio di:

• Gestione, mantenimento e miglioramento continuo delle performance delle operations
• Gestione dei budget dell’area e forecast delle attività relative
• Coordinamento delle aree Produzione e Service, gestendo direttamente il Manager dedicato
• Coordinamento dell’area IT, gestendo direttamente il Manager dedicato
• Supervisione diretta delle attività di Purchasing, sia corporate che di prodotto, e gestione dei fornitori
• Supervisione diretta dell’area Warehouse, in sinergia con il Finance & Administration Manager
• Supervisione diretta dell’area Logistics in particolare
  • Spedizioni detettori
  • Logistica del Building
• Facility aziendali & Building (ex. Piccole manutenzioni, Relazioni con Condomini, Allarmi, Impianti di condizionamento , Riscaldamento…)
• Aggiornamento costante del Management e partecipazione a tavoli allargati per garantire flusso di informazione interfunzionale
• Collaborare in maniera efficace con tutti i dipartimenti aziendali con particolare riferimento a
  • R&D per
    • Schede e componenti “end of life”
    • Scelta nuovi hardware, apparecchiature e componentistica
    • Condivisione di quanto emerge nel Service per darne seguito a livello di sviluppo
    • Costante allineamento con lo sviluppo software per fornire il massimo servizio ai clienti
  • Quality Manager per strutturare al meglio i processi gestiti in un’ottica di miglioramento continuo e per validare i fornitori
  • Finance&Administration per gestione del budget delle aree gestite

Requisiti

• Laurea in Ingegneria gestionale o simile backgound
• Almeno 5 anni di esperienza maturati all’interno di contesti strutturati come operations ed esperienza diretta in almeno due delle aree gestite – esperienza nel settore Medical Device o in Software House è un plus
• Capacità di interloquire a diversi livelli
• Forte orientamento al risultato
• Esperienza di Lean
• Digital Mindset
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Standing
• Spiccate doti di Leadership e pregressa esperienza in ruoli di people management