13 - 17 Luglio

Vieni a visitarci a ECR 2022!

Team Leader Applications

All’interno del nostro Dipartimento R&D siamo oggi alla ricerca del Team Leader del gruppo Applications.

La risorsa riporterà direttamente all’Head of SW Department e si occuperà di coordinare il team dedicato allo sviluppo applicativo costituito da 7 persone

Principali attività:

  • Gestire il team, in particolare

-garantire continuità di carico

-assegnare issues

-controllare avanzamento issues

-rispondere a dubbi implementativi, dando ordine di operazioni

-garantire lo sviluppo e la crescita dei membri, organizzando meeting di valutazione

-potenziare le competenze del proprio team selezionando e proponendo corsi di formazione ad hoc

  • Garantire l’update di documenti di team – gestionali o di processo
  • Garantire l’analisi delle specifiche ricevute
  • Garantire la corretta pianificazione e progettazione della struttura del software gestito, in sinergia con il Deployment & SW QA Engineer
  • Garantire l’implementazione del software gestito
  • Garantire la creazione e il mantenimento del codice di qualità efficiente, riutilizzabile e affidabile, in linea con le linee guida aziendali
  • Mantenere un codice ben documentato
  • Garantire l’implementazione di moduli facendo attenzione alle performance e alla testabilità del codice, come da linee guida aziendali
  • Identificare soluzioni efficaci in caso di errori e colli di bottiglia nel codice
  • Garantire un utilizzo corretto del software di issue track, dell’ambiente di sviluppo e dei software di versionamento dei sorgenti
  • Pianificare riunioni per la pianificazione dei rilasci e dei lavori
  • Garantire che la documentazione dell’attività svolta sia completa in caso di cambi di design/architetturali
  • Mantenersi costantemente aggiornato sulle tecnologie
  • Organizzare riunioni interne al team
  • Partecipare a riunioni inter funzionali
  • Gestire la relazione con gli altri team di Development per garantire la coerenza e il rispetto dei timing trasversali
  • Supportare il management nella valutazione di nuove tecnologie

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Informatica, in Informatica o simile background
  • Esperienza consolidata come developer, code architecture e di almeno 3 anni come team leader
  • Comprovata esperienza con: .NET framework (4.0+ o Core), C# (4+, 6+ apprezzate); gradita esperienza in C++
  • Ottima conoscenza di Git
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottimo uso PC, pacchetto Office: Excel, Word, posta elettronica
  • Esperienza nell’utilizzo della metodologia Agile

Competenze richieste:

  • Spiccate doti di leadership e di gestione di team
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Capacità analitiche e forte attitudine al troubleshooting e problem solving
  • Organizzazione e precisione
  • Teamworking
  • Meeting Skills

Lavoro ibrido

Let's work together