In Digitec ognuno è partecipante attivo nel disegno del proprio percorso di carriera: siamo un’azienda in evoluzione dove tutti hanno la possibilità di esprimere le proprie potenzialità.
Scopri come siamo strutturati:
- Staff
Opera in costante allineamento con il management per garantire l’implementazione dei piani di business definiti dalla strategia aziendale - Production & Service
Garantisce un’attenzione a 360° verso i nostri clienti - Research & Development
Assicura che i nostri prodotti siano sempre all’avanguardia anticipando le necessità dei nostri clienti - Quality & Regulatory
Garantisce costante allineamento aziendale con gli standard, le norme e le regolamentazioni - Sales & Marketing
Implementa le strategie di business e le priorità operative per sfruttare al meglio il potenziale del mercato e creare nuove opportunità
Scopri le nostre posizioni aperte
Siamo un’azienda in crescita.
Cerchiamo persone che in primis condividano i nostri valori.
Apprezziamo persone che amano il gioco di squadra e che che siano dotate di spirito di iniziativa ed intraprendenza: ciascuno in Digitec ha la possibilità di mettersi in gioco in prima persona e fare la differenza in un contesto che fa del teamworking uno dei suoi punti di forza.
Nell’iter di selezione pertanto si approfondiscono in egual modo conoscenze tecniche e trasversali attraverso colloqui con il Dipartimento HR, i Manager di Linea e la Direzione aziendale.
Tutti i candidati inclusi nei nostri processi di selezione riceveranno un feedback trasparente circa l’esito.
Puoi verificare qui le posizioni aperte ed inviare il tuo CV:
Principali responsabilità del ruolo: Definire gli obiettivi di vendita con la Direzione e fornire previsioni periodiche accurate; Analizzare il contesto nazionale ed internazionale di riferimento; Gestire la trattativa di vendita, ...
Maggiori informazioniPrincipali responsabilità: Mantenere costantemente aggiornata la conoscenza approfondita dei nostri Software. Essere in grado di presentare e discutere le funzionalità degli stessi e i plus per i clienti; Interagire con il Sales & Marketing Department per analizzare e creare funzionalità al fine di migliorare la qualità dei nostri prodotti ...
Maggiori informazioniPrincipali responsabilità: Creare e mantenere codice C# efficiente, riutilizzabile e affidabile; Implementare moduli facendo attenzione alle performance e alla testabilità del codice; Identificare errori e colli di bottiglia nel codice, proponendo soluzioni efficaci ...
Maggiori informazioniSe al momento non trovi una posizione in linea con le tue ricerche, puoi inviarci la tua candidatura spontanea. Potrai essere preso in considerazione in futuro, qualora si rendano disponibili posizioni i cui requisiti corrispondono al profilo presentato.